Vacatures en stages bij Lareb
Werken bij Bijwerkingencentrum Lareb betekent dat je bijdraagt aan het vergroten en verspreiden van kennis over bijwerkingen van geneesmiddelen, vaccins en andere gezondheidsproducten en over geneesmiddelgebruik bij een kinderwens, zwangerschap of borstvoeding.
Bij ons werken enthousiaste en deskundige collega’s in een prettige, informele werksfeer. De lat ligt hoog, we werken volgens de laatste inzichten van ons vakgebied en gaan inhoudelijk echt de diepte in. We stimuleren leren en ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk, waarbij leren met en van elkaar en talentontwikkeling een belangrijke plek in nemen. We werken hybride, onze medewerkers zijn flexibel in het indelen van hun werkuren. En ook niet onbelangrijk: we hebben regelmatig inhoudelijke en gezellige medewerkersdagen. Daarnaast organiseert onze enthousiaste activiteitencommissie regelmatig leuke activiteiten waar je naar keuze aan deel kunt nemen.
Daarnaast werken wij nauw samen met universiteiten en andere onderwijsinstellingen en zetten ons in om toekomstige professionals op te leiden en na te scholen binnen de bewaking van geneesmiddelveiligheid. We bieden studenten stagemogelijkheden waarin zij de kans krijgen om: ervaring op te doen in het uitvoeren van onderzoek, kennis op te doen op het vlak van bijwerkingen van geneesmiddelen en werkervaring op te doen in onze leuke, boeiende organisatie.
Vacatures en stageplaatsen
Hieronder vind je al onze beschikbare vacatures en stageplaatsen. Daar vind je ook meer info over hoe je hierop kunt reageren.
Met data écht verschil maken voor de volksgezondheid? Jouw onderzoek doet ertoe!
Bijwerkingencentrum Lareb zoekt voor het team Infectieziekten een
Epidemiologisch wetenschappelijk medewerker
38 u/w, locatie ‘s-Hertogenbosch (hybride)
Lareb doet onderzoek naar het optreden van bijwerkingen van geneesmiddelen en vaccins. We maken hiervoor o.a. gebruik van longitudinale cohortonderzoeken met patiënt gerapporteerde uitkomsten. De verkregen kennis wordt gedeeld met zorgverleners, gebruikers en beleidsmakers, zo zorgt Lareb voor goede informatie rondom het gebruik van geneesmiddelen en vaccins.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je voert zelfstandig onderzoek uit, van opzet tot analyse, en vertaalt resultaten naar heldere en bruikbare kennis. Je schrijft mee aan wetenschappelijke publicaties en presenteert bevindingen, zowel binnen als buiten Lareb.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag duik je in epidemiologische datasets om nieuwe inzichten te krijgen in bijwerkingen van vaccins tegen infectieziekten. De andere dag zet je een onderzoek op, schakel je intern en extern over de inhoud en timing ervan of bespreek je de codering van de data en analyses met collega’s.
Daarnaast denk je actief mee over vernieuwing: hoe kunnen we onze methodes verbeteren, data slimmer inzetten en kennis nog beter verspreiden? Door samen te sparren, kritisch te kijken en ideeën te delen, blijf je jezelf én het vakgebied ontwikkelen.
Met jouw werk help je artsen, patiënten en instanties om goed onderbouwde keuzes te maken over vaccins en geneesmiddelen.
Wat verwachten we van jou?
• je hebt een PhD in epidemiologie bij voorkeur farmaco-epidemiologie of een MSc in bij voorkeur farmaco-epidemiologie of een vergelijkbare richting, met minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van (wetenschappelijk) onderzoek en epidemiologische analyses
• je hebt affiniteit met infectieziekten, vaccinonderzoek of bijwerkingenonderzoek
• je hebt ervaring met de statistische software R voor data-analyses en kan overweg met databases
• jouw ervaring met patiënt gerapporteerde uitkomsten is een pré
• Je bezit het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen
• je hebt een analytische, zorgvuldige en gestructureerde manier van werken
• je bent een betrokken teamspeler die ook praktische randzaken met plezier oppakt
• je hebt goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Wat bieden we jou?
• een inhoudelijk uitdagende functie met duidelijke maatschappelijke impact
• een veelzijdige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• samenwerking met bevlogen professionals binnen en buiten Lareb
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
• een mooi kantoor in ’s Hertogenbosch, waar je minimaal twee dagen per week werkt
• een jaarcontract (1,0 fte), met mogelijkheid tot verlenging
• een goed salaris, tussen € 4.024 en € 6.908 bruto per maand bij 38 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een 13e maand en veel vrije tijd: 24 vakantiedagen + 13 Adv-dagen bij een fulltime dienstverband
Interesse?
Stuur dan je motivatiebrief en cv (beide in het Nederlands) naar werken@lareb.nl, ter attentie van Yvonne Thomassen, hoofd Infectieziekten. Ook voor (inhoudelijke) vragen kun je contact opnemen met Yvonne T: 073-6469700. Vermeld in het onderwerp van je mail: sollicitatie epidemiologisch wetenschappelijk medewerker. We stellen het op prijs als je in je motivatiebrief vermeldt via welk kanaal je deze vacature hebt gevonden.
De procedure
• Uiterlijk op donderdag 7 mei hoor je van ons of je wordt uitgenodigd. Heb je dan geen bericht ontvangen, dan ben je helaas niet geselecteerd voor een gesprek.
• Sollicitatiegesprekken: 1e ronde: maandag 11mei 2026 - 2e ronde: donderdag 28 mei 2026.
Heb je klachten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je die mailen naar werken@lareb.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Bijwerkingencentrum Lareb zoekt voor het team Infectieziekten een
Communicatieadviseur
32-38 u/w, locatie ‘s-Hertogenbosch (hybride)
Wil jij met jouw communicatie- en organisatietalent direct bijdragen aan betere informatie over bijwerkingen van geneesmiddelen en vaccins? En werk je graag aan maatschappelijke vraagstukken, samen met onderzoekers en zorgprofessionals? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
In deze functie speel je een sleutelrol in het werven van deelnemers voor onze vragenlijst-onderzoeken, met een duidelijke focus op bijwerkingen na vaccinatie bij ouderen. Je ontwikkelt en coördineert een gerichte wervingsaanpak en zorgt ervoor dat strategie ook echt werkt in de praktijk. Je beweegt je soepel tussen onderzoek, zorg en communicatie en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.
Hoe ziet jouw werkdag eruit
Binnen het team infectieziekten ben jij de drijvende kracht om deelnemers te werven. Je ontwikkelt de wervingsstrategieën die écht aansluiten bij de doelgroepen voor vaccins voor volwassenen.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag spar je met de onderzoekers over het aantal benodigde deelnemers, inhoud en timing van de werving. De andere dag ontwerp je de juiste materialen: begrijpelijk en toegankelijk of regel je de verzending en goede ontvangst van PR materialen.
Je weet buiten Lareb de weg goed te vinden en bouwt een netwerk op van zorgprofessionals en zorginstellingen. Samen met collega communicatieadviseurs verzorg je het delen van kennis door Lareb en denk je actief mee over manieren om de verschillende doelgroepen van begrijpelijke informatie over bijwerkingen van geneesmiddelen en vaccins te voorzien.
Wat verwachten we van jou?
• je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau
• je hebt bij voorkeur een achtergrond in gezondheidscommunicatie, gezondheidswetenschappen, public health
• je bent bekend met vaccinaties en/of vaccinatiemonitoring binnen de publieke gezondheidszorg
• je neemt ervaring mee over werving, participatie of inclusie van doelgroepen, bij voorkeur binnen zorg, onderzoek of publieke gezondheid
• je bent bekend met ouderen als doelgroep en hebt oog voor hun digitale vaardigheden
• je bent een vaardige coördinator van projecten of processen: plannen, afstemmen, voortgang bewaken en bijsturen
• je neemt ervaring mee in het samenwerken met zorgprofessionals, zoals apothekers, huisartsen of verpleegkundigen
• je bent proactief en weet makkelijk contact te maken met de doelgroep
• je weet complexe informatie helder en toegankelijk te maken
• je communiceert sterk, zowel schriftelijk als mondeling, en past je stijl moeiteloos aan de doelgroep aan
• je hebt gevoel voor de maatschappelijke context van vaccineren, inclusief vertrouwen en gevoeligheden
• je bent een betrokken teamspeler die graag bijdraagt aan de werkzaamheden in het team
Wat bieden wij jou?
• een inhoudelijk uitdagende functie met duidelijke maatschappelijke impact
• de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de kwaliteit en representativiteit van geneesmiddelen- en vaccinveiligheidsdata
• een afwisselende rol met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• samenwerking met bevlogen professionals binnen Lareb
• jaarcontract (0,8-1,0 fte), met mogelijkheid tot verlenging
• een goed salaris, tussen € 3.405 en € 6.111bruto per maand bij 38 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een 13e maand en veel vrije tijd: 24 vakantiedagen + 13 Adv-dagen bij een fulltime dienstverband
Interesse?
Stuur je motivatiebrief en cv (beide in het Nederlands) uiterlijk vrijdag 24 april 2026 naar werken@lareb.nl, ter attentie van Yvonne Thomassen, hoofd Infectieziekten. Ook voor (inhoudelijke) vragen kun je contact opnemen met Yvonne T: 073-6469700. Vermeld in het onderwerp van je mail: Sollicitatie communicatieadviseur. We stellen het op prijs als je in je motivatiebrief vermeldt via welk kanaal je deze vacature hebt gevonden.
De procedure
• Uiterlijk op woensdag 29 april hoor je van ons of je wordt uitgenodigd. Heb je dan geen bericht ontvangen, dan ben je helaas niet geselecteerd voor een gesprek.
• Sollicitatiegesprekken: woensdag 6 of donderdag 7 mei 2026.
Heb je klachten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je die mailen naar werken@lareb.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Werken bij Lareb
Wil je graag bij ons werken, maar staat er op dit moment geen passende vacature open? Dan kun je altijd een open sollicitatie sturen. We bekijken elke inzending met aandacht en bewaren je brief en cv maximaal één jaar. Als er in die periode een vacature vrijkomt die goed aansluit bij jouw profiel, nemen we graag contact met je op als we denken dat er een goede match zou kunnen zijn.
Een open sollicitatie leidt dus niet automatisch en niet meteen tot een kennismakingsgesprek. Zo zorgen we ervoor dat we je sollicitatie zorgvuldig en op het juiste moment kunnen beoordelen.
Wil je een open sollicitatie insturen? Stuur je brief en cv naar werken@lareb.nl o.v.v. Open sollicitatie.
Stageplaatsen
Voor stageplaatsen kun je helaas geen open sollicitatie sturen maar alleen reageren op de beschikbare stageplaatsen. Als je nu geen mogelijkheden ziet, houdt dan zeker onze website in de gaten. Met grote regelmaat komen er nieuwe stageplaatsen beschikbaar.
Onze teams
Geneesmiddelenteams
Bij de geneesmiddelenteams houden de medewerkers zich vooral bezig met vermoedelijke bijwerkingen van geneesmiddelen, gemeld door zowel zorgverleners als patiënten. De medewerkers zijn nieuwsgierig en bedreven in het doorgronden van de eventuele verbanden tussen bijwerkingen en geneesmiddelen. Dit draagt bij aan meer kennis over bijwerkingen. Bekijk de kennisbank geneesmiddelen.
Infectieziektenteam
Het infectieziekteteam houdt zich bezig met vermoedelijke bijwerkingen van vaccinatie en medicatie als het gaat om infectieziektes. De doelgroepen zijn hierdoor erg divers, van baby’s tot ouderen en van risicogroepen tot reizigers. Met langlopende vragenlijstonderzoeken worden mensen gevraagd naar klachten na vaccinaties zoals de griepprik en de vaccins uit het Rijksvaccinatieprogramma.
Het infectieziektenteam doet dus veel kennis op bij verschillende doelgroepen. Dit wordt ook actief verspreidt onder hen. Verder bundelen we alle kennis in de online kennisbank vaccins, dé plek voor alle informatie over bijwerkingen van vaccins.
Moeders van Morgen
Mag ik dit geneesmiddel nu wel of niet gebruiken? Is het beter om te stoppen of misschien juist beter om door te gaan? Iedere vrouw loopt wel eens tegen dit soort vragen aan op het moment dat er een zwangerschapswens is, ze zwanger is of borstvoeding geeft. De medewerkers van Moeders van Morgen Lareb geven antwoord op dit soort vragen en je kunt deze informatie raadplegen via onze online kennisbank. Er wordt ook onderzoek gedaan om de kennis over de veiligheid van geneesmiddelgebruik tijdens de zwangerschap en de borstvoedingsperiode te vergroten. Lees meer op de website van Moeders van Morgen.
Support team
Bij het team Support draait het om het ondersteunen van alle collega’s en hen van de nodige informatie voorzien. Of het nu gaat om nieuwe medewerkers een warm welkom te geven bij de start van hun nieuwe baan, het verstrekken van een goede laptop, het verzorgen van die leuke dag voor medewerkers, veilig en verantwoord werken of een goede begroting of financieel jaarverslag. Het Support team is het visitekaartje van de organisatie.
Onze medewerkers
Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker aan de kerncompetenties werkt. Dit draagt niet alleen bij aan de eigen ontwikkeling, maar ook aan de verbinding tussen collega’s onder elkaar. Onze kerncompetenties zijn:
Samenwerken
Onze medewerkers streven naar een gezamenlijk resultaat. De organisatie viert successen en medewerkers ondersteunen elkaar onderling. Collega’s delen hun kennis en ervaring.
Resultaatgerichtheid
Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk voor het gezamenlijk resultaat. Met concrete doelen en evaluaties wordt de voortgang bijgehouden. Een hoge ambitie, maar wel een realistische, staat daarbij centraal.
Initiatief
Onze medewerkers zijn nieuwsgierig naar kansen en verbeteringen. Ze komen actief met nieuwe plannen en voorstellen, wachten niet af maar handelen uit zichzelf. Een innovatieve en out-of-the box denkwijze waarderen we zeer.
Disciplines
Bij Lareb werken collega’s niet alleen vanuit diverse teams samen, maar ook vanuit verschillende disciplines.
- De medewerkers datainvoer en- kwaliteit zijn verantwoordelijk voor het omzetten van meldingen naar bruikbare gegevens.
- De wetenschappelijk medewerkers bekijken deze gegevens voor het ontdekken van nieuwe kennis over bijwerkingen van medicijnen en geneesmiddelen.
- De datawetenschappers ondersteunen hierbij door ruwe data naar waardevolle informatie om te zetten.
- De applicatiespecialist zorgt er daarbij voor dat alle ondersteunende programma’s goed werken en houdt zich bezig met oplossingen op maat.
- Onze communicatieadviseurs coördineren de externe communicatie en kennisverspreiding.
"Kennis over bijwerkingen is belangrijk"
Agnes Kant, directeur Lareb
Lees het interview met Agnes hier.
Meer informatie?
Wil je meer weten over wat we doen bij Lareb? Lees meer op de pagina’s Over Lareb en de onderzoeken. Ook kun je je aanmelden voor de digitale nieuwsbrief Bijgelicht om inhoudelijk op de hoogte te blijven van wat Lareb doet.